大干期间送温情 职工家属来探亲
——浙江公司举办第三届“走进中国铁建”夏令营活动
  作者:孙隽楠(文) 柳佳乐(图)  时间:2019-08-15  点击量:   
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近日,以“每次出发都是回家”为主题的浙江公司第三届“走进中国铁建”亲子夏令营活动在天津宝坻区圆满完成,进一步推动了集团公司工会职工亲属探望职工制度落地,保障一线职工在项目大干期间安心投入工作的同时,拉进了“大家”与“小家”的距离,促进了东方铁建“家文化”的落地。

亲属探望送温情

“爸爸,我来看你啦!”随着一声清脆的女童声,划破了八月夜的宁静,让正在加班的京唐二分部部实验室主任王鑫不禁抬头望向窗外,在熟悉的搅拌站院子里,满脸笑容的妻子带着兴奋的女儿正朝他挥手。

王鑫的家在山西,现在他所在的京唐五标二分部项目进入到“决战60天,大干180天”劳动竞赛的关键时期,为了圆满完成施工任务,他坚守岗位,已经很长时间不能回家探亲。由于处于施工大干阶段,和他一样的还有项目部广大干部职工,他们加班加点、夜以继日,放弃了和家人团圆的机会,坚守在施工一线。浙江公司工会在充分调研了解到项目部这一现状后,组织11户职工家庭共同参与此届夏令营活动,为奋战施工一线的职工带来家的问候。

亲子诵读展才艺

“我的妈妈是超人。”王沼颖小朋友在《妈妈你真好》里读到;“我的音乐宝贝为我们带来了健康、快乐和丰收。”欧阳曾治小朋友读着《七只小精灵》的片段。

在“与共和国同行,打造品质铁建”亲子阅读会上,项目部职工家属和铁建娃们通过共同阅读绘本和集体诵读文学经典,共同感受阅读的乐趣,体会中华文化的魅力。

这里不仅有热爱阅读的孩子们,更有多才多艺的小才女,王雨晨小朋友演奏的古典吉他曲《玛利亚 路易莎》、张晨曦小朋友的舞蹈《快乐崇拜》惊艳全场,孩子们用最美妙的声音、最动人的情感、最清澈的语言为这炎热的八月带来了丝丝清凉。在朗朗的诵读声中、在清脆的丝竹声中、在欢快的舞蹈声中,父母和子女构成了一幅和谐“铁建家”的画卷。

现场体验知辛劳

“我一直以为爸爸的工作就是做在办公室里吹空调的,没想到爸爸在这么热的高温天仍然在长长的现场奔走,跟我想象的太不一样了,爸爸辛苦了” 王雨晨小朋友含着泪说。

“纸上读来终觉浅,绝知此事要躬行”。为了让家属们更加直观的感受工地建设氛围,了解父辈工作的场所,在项目部总工程师张腾辉的带领下,职工家属们顶着35度的烈日,共同参观了正在建设中的路基施工现场,现场工人用通俗易懂的语言为职工家属介绍了路基的施工过程。在搅拌站试验室,试验员们为家属们演示了粉煤灰细度和需水量比实验,并告诉她们实验的目的。

短暂的两天里,家属们为项目部职工特别烹饪拿手的家乡菜,小铁建娃们和父母共同观看了电影《哪吒》,参观了天津博物馆、周恩来和邓颖超纪念馆,了解天津城的历史,感受抗战期间两位伟人和青年学子的爱国情怀。通过参加红色文化之旅,让小铁建娃们在与父母的亲密互动中,懂得分享、乐于交流,激发他们的爱国热情。活动中,公司工会还向孩子们赠送了书籍等学习用品,鼓励他们健康成长。

在夏令营闭幕式上,浙江公司女工委主任苏萍向职工家属们宣传了《工程项目部职工直系亲属探望职工指导意见(试行)》文件精神。职工家属表示:“这次反探亲,我们同吃同住、亲身感受丈夫工地生活的苦和乐,让身为家属的我们对‘建家建线’、对亲属探望职工制度、对‘每次出发都是回家’的家文化有了切身了解,也为丈夫能够就职在这样优秀的企业里而骄傲。”浙江公司工会主席毛祖杭强调,亲属探望职工制度是集团公司工会在长期调研后,推出的一项多赢之举,既可以让职工享受与亲人团聚,也享受到休息休假的待遇。希望在落实该项制度的过程中,既能让广大职工感受到企业给予的特别温暖和关怀,也要把这种温暖和关怀传递给职工家属,让职工安心、让家人放心。

长期以来,浙江公司工会及女工委秉承“每次出发都是回家”家文化理念,不断关注职工需求,创新活动载体,通过此类活动让职工家属更加了解企业文化,最大限度的为职工赢得家人的理解和支持,共担家之责任,打造坚如磐石的“后院”,将职工生活和企业文化建设有机结合起来,努力营造小家团聚、大家和谐的“家文化”氛围,为助推浙江公司和谐健康发展发挥积极作用。


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